Seawall - inte som alla andra!

Hmmm fick någon typ av tidning till jobbet för ett tag sen där jag fastande för en rolig artikel......Hur man egentligen ska tyda en platsannons när ett företag söker personal.

"Konkurrenskraftig lön"
Vi förblir konkurrenskraftiga genom att betala mindre än våra konkurenter.

"Vi är ett team med högt tempo"
Vi har inte tid att lära upp dig.

"Avslappnad klädstil"
Vi betalar inte tillräckligt bra för att förvänra oss att du ska klä upp dig,
tja, några av de mer utmanade killarna har örhängen.

"Du måste ha fokus på deadlines"
Du kommer att vara sex månader efter tidsplanen på din första dag.....

"Viss övertid krävs"
En tid varje kväll och en tid varje helg.

"Varierande arbetsuppgifter"
Vem som helst på kontoret kan köra med dig.

"Telefonsamtal ang tjänsten undanbedes"
Vi har redan tillsatt tjänsten, vår annons är bara en legal formalitet.

"Karriärinriktad"
Sökande måste vara barnlösa(och förbli det)

"Vi söker kandidater med en brad erfarenhet"
Du kommer att få ersätta tre pesoner som just slutat.

"Ansökan lämnas personligen"
Om du är gammal, fet, eller ful så har tjänsten redan tillsats.

"Du måste vara en problemlösare"
Du kommer till företaget i ett ständígt kaos.

"Du måste ha öga för detaljer"
Vi har ingen kvaliteteskontroll.

"Kräver ledaregenskaper"
Du kommer att få samma ansvar som en chef,
men utan den högre lönen eller respekten.

"Goda kommunikativa egenskaper"
Ledningen kommunicerar, du lyssnar, listar ut vad de vill och gör det.

Klart som korvspad eller hur?? Nu så är det bara att söka på.......................Lycka till!!

Som sagt har skrivit det förr och skriver det igen!!!
LÖRDAG 28/2 kl 22:00 Knockout på Nora Statt, Be There!!!

/Anställd